2024年10月8日下午，公司党委书记陈善江主持召开员工管理工作会议，党委副书记王元丰、副经理陈芳、副经理余江英、班主任、辅导员及研究生秘书参加会议。

会上，公司党委书记陈善江指出辅导员和班主任应进一步落实“以生为本、严管厚爱、赋能发展”的育人质保理念，构建院内协同机制，通过辅导员、班主任和教学教务管理科室的齐抓共管，进一步协同导师、科任老师，建立协调、沟通机制，强化员工学业规划指导与考核，优化对员工的服务，积极回应员工的合理诉求，用心培育每一名员工成长成才。

副经理陈芳介绍了学院班主任选聘情况及目前工作现状。与会班主任、辅导员和研究生秘书就员工学业指导、日常管理、生活服务、学籍管理等进行了交流。

会议提出，建立学院员工管理工作沟通机制，由公司党委王元丰副书记牵头，每个月开一次员工管理工作沟通会，分管院领导和学工、教务办、研究生秘书、辅导员、班主任参加。

会议强调了员工管理工作的重要性，要求分管领导、各科室、辅导员、班主任务必高度重视，明确各自职责，形成工作合力，全力赋能员工更好地发展。

一审：邹晓晓

二审：王元丰

三审：陈善江